你好我如果本身是生了一点小病，我向领导请假领导因为差人以我不去就打矿工（我属于外派员工好象合同上是说的矿工一天就可以开除）来要求我去上班，结果导致我的病情更严重或者引发了新的其他病我该怎么办？
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
尊敬的律师您好！我和先生96年结婚，06年因先生背叛得了抑郁症，之后持续吵架，最近一次是今年的7月22号晚上，23号白天先生姐姐姐夫到我所在地敲打桌子砸破镜子谩骂等恶劣手段致使我倍受惊吓后持续到现在每个晚上失眠，一闭上眼睛就是他姐姐姐夫指指点点的身影，他们的这种行为使我的抑郁症病情极度恶化，所以我需要他们赔
员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办
该员工２００９年９月进入公司工作，之前就有癫痫病，但公司并不知情，该员工在进入公司工作期间频繁请假，从今年起请假更频繁，基本上一个星期只上２－３天班，而且只来半天，来工作的半天都是坐在公司外面休息，没有正常工作．而且经常发病的时候，还需要公司其他同事送他回家，这样子的状况对公司影响很大，在同事间也造
病人以胰腺炎住进医院治疗多天后，病情有所缓解，但是腹部仍然疼痛难忍，之后医生给了止痛药，当晚服了两片腹痛仍未缓解，服用两天后病情加重，之后化验淀粉酶水平增高。无意中在止痛药说明书不良反应一栏中看到：在给予胆道疾病包括急性胰腺炎患者应谨慎，可以引起血清淀粉酶水平的升高。之前淀粉酶水平正常。
我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。 为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？
你好 我有一个朋友生病了 看了别人推荐的中医 吃了两个月的药 结果一检查病情严重了 经过医院医生诊断 病情严重是因为他下的药的问题 这个中医就是自己在家看病的那种 现在我们手里只有部分他开的药 药的包装上有他的地址和电话 病人年龄小 但是医院说先停药一段时间看看 最坏的结果是以后都得吃药 我们现在想
公司里有一员工,连续以发烧的名义请病假5个星期了.都是以邮件的形式请假,并带有医院的诊断书.但是领导一直没批准..这样按公司规矩,是属于旷工的.公司有权利解雇她吗.如果她申请仲裁,公司如何解决?
