公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日

公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，还要求很多不合法的事，我们应该要怎么去维护自己个人权益。

我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资

我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资！没有劳动合同！他们这用做法合法吗？我怎么才能拿到百分百的工资！！

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

工作两个月不发工资…而且没有工装和上班打卡事迹…都是公司没有

工作两个月不发工资…而且没有工装和上班打卡事迹…都是公司没有这些要求…我自己要辞职…欠我的工资怎么要回…有老板的微信一切的聊天记录…可以做为彼此关系的证据和记录吗？

工资每月扣除个人社保费用，但是公司连续两个月没有给社保局交社保

入职公司一年多了，公司每月都在工资里面把个人社保部分进行扣除，但是从6月开始一直到现在，公司都没有帮我们吧社保款项交到社保局，现在我怀孕4个月，进行不了医保定点以及产检报销，我是否可以留下检查单据要求公司财务进行费用报销，如果公司财务拒绝报销，是否可以告公司？去告的话成功几率高吗？