保密协议 律师你好，我在义乌的一个微型外贸公司做外贸工作，刚开始进公司的时候没有签过合同，然后做了一个月多几天，我感觉压抑，要了一部分的工资出来，还有一部分没拿出来，然后辞职了。在拿工资之前签了一份保密协议，协议中的每个字我想不起来了，主要意思是：员工***身份证号******* 1.员工在离职贰年内不能做公司的产品或与公司构成竞争的产品。 2.如果违法罚金壹万人民币。 甲方： 乙方：*** 在这个公司做的产品不是厂家，产品也是从别的公司拿过来的。 其中身份证中有一个数字写错了，不知道这份协议有没有效的。 谢谢！
我进公司前与公司签订了三年的劳动合同,其中里面还有一份保密协议,内容是"员工离职后,2年内禁止在本省范围内从事同样行业,禁业期间公司每月付100元禁业补偿,若违约,员工需承担10万元违约金",现在我在公司工作了一年半,因公司效益不好,我想辞职,但我家人又需要我照顾,不能去外地工作;如果在本地,不从事老本行,又找不到更合适
我在公司干了半年，因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗？如果签了公司该给我最低多少的保密费呢？
你好，我想咨询下，我是一个电脑技术员在原来的单位上班，公司给我签了一个竟业保密协议（内容大概是：如果我离开公司3年内不能在本地从事相关行业，不然就要赔偿公司钱），但是协议只有一份在公司手上，然后公司派我去学习，回来后在公司继续上班，在前不久和老板吵架离开了公司，离开公司的时候是办了正常的离职手续的。
公司有些职位因涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在竞
小李在A电子配件公司任技术管理职务服务2年，其中在2010初签定了劳动合同和保密协议（要求3年内不准从事同行也要求），合同期满后公司通知终止劳动合同，并给2个月工资补偿（未单独给保密协议费用）后离开。2012年小李个人创业，做自由贸易，交易产品与A公司类似。中途因与A公司客户有业务交叉现象，A公司起诉小李违反当初
未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？
未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？
保密协议 xxx于2012年5月4日与本公司解除劳动合同，由于xxx在公司工作期间担任销售经理一职，属于公司高层岗位，故离职半年内不可在同行业单位发生雇佣关系，离职后不可泄露公司信息，客户信息，若泄露公司重要信息，照成公司损失的，一经核查，需赔偿公司10万元人民币，超出部分通过法律途径解决。 问：此协议是
鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列三种方式执行： （1）保密义务人因自身原因离开公司，自离开公司之日起三年内不
保 密 协 议 甲方： 乙方： 住所： 住所： 法定代表人： 身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公
2011年我进入这个公司，进公司不久就在不清楚的情况下签了份保密协议和合同，保密协议中写着自离职日期起两年内不得到跟公司有竞争的公司，违反得赔偿公司3万员，但是没写给我保密工资，一年后因为公司屡屡拖欠工资，不交保险，我离职了，进入了相等行业的公司，现在原公司要求我赔偿违约金，请问我这份保密协议有效吗？内
