工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后
工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，医生问我是不是要保胎，我同意了，但不知道要治疗多久，还有这些费用都是比较高的，我不知道能坚持多久，我就想问这件事情厂方有责任吗？我需要了解和帮助！
请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道
我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道。但公司领导不同意，要求我必须30号后才能走，不然本月20号发放的六月份奖金将不予发放，协商没有效果，请问我该怎么办？
8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜
8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？
我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职
我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办
为了要回工资,被按要求在离职申请表上签了"同意放弃在工作期间
为了要回工资,被按要求在离职申请表上签了"同意放弃在工作期间的一切权利利益"的字后,告公司没签定合同要求赔偿,可有胜算?
我们工厂要搬迁，是搬到另一个镇上，比较远，我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资
我们工厂要搬迁，是搬到另一个镇上，比较远，我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资，否则不能拿到最后一个月的工资，我不同意写辞职报告，厂方也没有出具解除合同，请问我能获得赔偿吗？（我是15年7月6日入职，工作至今快一年了）
现在医院工作12.9号已提交辞职报告，1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案
现在医院工作12.9号已提交辞职报告，1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案，已开具调档函，但是单位已还未正式办理离职手续为由拒绝调档案，请问怎么办？
我在纺织厂工作，因工资比別的厂低，所以在没有提前告诉他们一下的情况下提交了辞职报告
我在纺织厂工作，因工资比別的厂低，所以在没有提前告诉他们一下的情况下提交了辞职报告。领导说没提前讲所以不批也不接，在这种情况下我走了能拿到工资吗？他们非要再干一个月才让走人，才能拿到钱。请问合法，吗？
