我想请问我在试用期没有像用人单位提供书面上的协议而是直接走的

我想请问我在试用期没有像用人单位提供书面上的协议而是直接走的公司管理人员也有10几天未与我联系后面联系我签离职协议这种我算不算以自动离职已过一个半月给我发计件填错地址这种我是不是可以不予理会

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201709225br
提问时间：2017-09-22

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决

ask20160426k1q 已过期 2016-04-26 回复(3)

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(2)

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？

ask20160817fmo 已过期 2016-08-17 回复(2)

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？

ask20160817fmo 已过期 2016-08-17 回复(1)

请问我现在在哺乳期，单位单方面解除劳动合同，只是口头说了没有提供书面解除的材料证明，我该如何维权，可以申述哪些补偿？

ask2016081810e 已过期 2016-08-18 回复(7)

您好，请问一下如果和用人单位签订了三方协议，但是还没有寄档案过去，明年才报道，当时协议上写的违约金5000，现在想和单位解约需要付这笔违约金吗

ask20161103fju 已过期 2016-11-03 回复(1)

在校大学生出来实习和用人单位没有签订实习协议，辞职可以直接走吗？需要付法律责任吗

屋里雨啊～已过期 2016-12-10 回复(2)

请问跟用人单位签署了就业协议但学校没有盖章，这个就业协议生效吗？需要赔违约金吗？

ask20161226pda 已关闭 2016-12-26 回复(0)

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

ask20170303jpk 已过期 2017-03-03 回复(1)