不是公司正式员工是外包人员，现在公司闭本地市场解散人员会有赔

不是公司正式员工是外包人员，现在公司闭本地市场解散人员会有赔偿吗

我的档案是通过公司放在祁县人才交流市场的，现在如果我辞职啦，档案还能继续放在那里吗？我不是本地的

我的档案是通过公司放在祁县人才交流市场的，现在如果我辞职啦，档案还能继续放在那里吗？我不是本地的！

你好，我现在一家公司上班，不是正式员工，有劳动合同，应公司原因搬迁

你好，我现在一家公司上班，不是正式员工，有劳动合同，应公司原因搬迁，公司给我们分配的地方太远，早上上班车都来不及赶很早没车会迟到，在说分的地方都不需要人，公司也没赔偿，说分了得自己不去，分的地方不需要人怎么去，来不及上班天天迟到，这样子请问怎么去？我们该怎么保护自己的权利

部门被解散，要求人员到下属分店任职（工资、待遇不变），员工不愿意前往任职，能否要求公司进行经济补偿，

我们是某集团公司内的一个部门员工，因部门被取缔，公司要求把人员分流到下属分店任职（承诺工资、待遇不变），工作地点、岗位表动。如果不愿意前往任职，可否向公司申请经济补偿后自行离职？如果可以，请问经济补偿的标准是什么？ 1、因个人原因，不愿意前往下属分店任职。 2、劳动合同没注明服从分配。

你好我之前的公司交了5年的失业保险，现在公司解散了全部员工，但拒绝给我们办理失业保险

你好我之前的公司交了5年的失业保险，现在公司解散了全部员工，但拒绝给我们办理失业保险，这种情形下，怎么争取到失业金？如果换到新公司，新公司交1个月的失业保险，然后做出辞退我的决定，我可以申请领取失业金吗？可以领到多长时间的失业金？ 恳请有精通此项业务的律师做答复，谢谢。

公司员工与外部人员联合窃取公司产品资料，仿造公司产品，并争夺公司客户市场

公司员工与外部人员联合窃取公司产品资料，仿造公司产品，并争夺公司客户市场。该如何处理

我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择

我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择，结果选完了之后就说没选的人不用干了，就这样把我辞了之后什么也没说就让我签了离职申请，这样还能拿到赔偿吗

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

你好，公司打算三四年内上市，现在八年以上的员工（不是股东）可以以每股4

你好，公司打算三四年内上市，现在八年以上的员工（不是股东）可以以每股4.2元购买单位股票，想买的话以10000股起步，我和单位的员工是亲戚，他可以购买三四万股，买不了那么多，我想以他的名义，在他名下购买10000股，他也同意了，这样个人之间需不需要签合同啥的，有什么风险吗？

急急急！原先我是外包公司派遣员工，现在更换新的外包公司需签订辞职申请，合法吗？

原先我是外包公司派遣员工，现在更换新的外包公司需签订辞职申请合法吗？我是2014-5月分月与鸿昌劳务公司签订的合同，现在合同到期，公司让2017-9-1号重新签订新的劳务合同，但这个劳务公司是长丰公司，请问我之前4年的工龄是否还存在？利益是否受到了损失？