与公司签了三年合同面试时谈好五千一月工资也是按五千发放现在的

与公司签了三年合同面试时谈好五千一月工资也是按五千发放现在的问题是签合同时候上面写的试用和月工资都为五千当时就问了怎么合同写一千三百百十得到的回答是按实际工资五千发放这合同只是一个形式公司的合同全都是这样的，工资加班费都按实际算，然而现实是法定三倍加班费公司只按一千三百八十的基数算不按五千基数算是否违法

公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？ 合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17

公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？ 合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17号了，公司还是只发了一部份的工资，期间还无故扣发我的工资，我是不是可以直接被迫离职？》？？？ 如果我被迫离职的当天，公司马上补发那些未足额的工资，那我还能拿到经济补偿金，还有拖欠工资的赔偿金吗？？如果

我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放

我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗？

公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少

公司未与我签订合同，并且当初说好压一月的工资现在压俩月并且还比当初说好的工资少！我跟公司口头辞职了，领导说感冒一个月后才能走！这期间我请了十多天病假，回来时！他们居然这假期其中两天是准许的，那半个月按旷工算的一天100是日工资的两倍

一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱

一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱，把我招进来的那个领导说现在不管了，换成基地那边管了，我现在想仲裁他们，我应该是仲裁哪个公司呢？

公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样

我们公司薪资为底薪+提成+绩效组成，在面试时和合同中未说明每月要扣除30%提成预留到年底一并发放，且中途离职不予发放一说。我是在年后的2月底离职的，也就是说1-2月份这2个月的提成30%公司是不支付的，这样做是合法的吗？我能否要回2个月的提成工资。如果要，我应该准备什么证据？

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放，以本人辞职为理由扣工资

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？

律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放

律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢

我是离职的收银员现在公司说我操作不当导致公司损失了，但我并没有贪污受贿，现在不发放工资怎么办？

我是离职的收银员现在公司说我操作不当导致公司损失了，但我并没有贪污受贿，现在不发放工资怎么办？

公司签的协议是9月15日前发放本人所有工资，一直到现在都没发

公司签的协议是9月15日前发放本人所有工资，一直到现在都没发怎么办