咨询一下试用期过后公司是否有权降职降薪

你好，我想咨询一下专业的律师人员。我现在在一个国企工作，从今年6月1日起到9月1日是试用期（有签订试用期+正式工作合同），下周一也就是9月9日要进行转正答辩，听相关同事说有可能会给我降职，由经理将职为主管，工资待遇可能也会跟之前进公司时协商的有所不同，请问律师这种情况违法吗，是否可以要求仲裁及赔偿？

问题状态：已解决回复 (6)
提问人：xueluan
提问时间：2012-09-04

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

zhengpeihong 已过期 2011-12-01 回复(2)

你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗

你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗？

qinaide0926 已过期 2011-12-31 回复(4)

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？

罗1987 已过期 2012-01-05 回复(3)

您好，我想咨询一下公司扣工资是否合理

您好，我是一所对外汉语学校的代课老师，昨天因为本人的原因上课迟到了，学校就说要扣200元钱，但是我一个小时的课时费是25，一共上了2个小时的课，总共才挣到50元钱，请问学校这样扣钱合理吗？而且之前所签署的代课协议上并没有写明这样惩罚制度，事先也并没有明确的口头及书面形式的告知。

akR294 已过期 2012-02-05 回复(11)

我想问一下公司是否有权算我旷工并且扣我培训费？

本人于2011年11月28号进**电子上班，由于不适合那里高强度的工作时间，早上7：40到夜里21：40的工作时间，强制性加班，不加班还以算旷工或不给年终奖金为要挟，所以本人于1月18号，在未满2个月试用期内提出离职，劳动法规定提前三天提出书面申请，但是公司不肯给我离职单，23号过年后确实有事无法去上班，公司就算我旷工，

dCJ6577 已过期 2012-02-12 回复(2)

试用期过后，公司仍未跟员工签合同与购买社保是否可以赔偿？

526451 已过期 2012-03-06 回复(2)

试用期过后，公司仍未跟员工签合同与购买社保是否可以赔偿？

526451 已过期 2012-03-06 回复(1)

咨询一下我公司与游戏平台的合同条约是否合法？

"合作具有排他性，合作期内甲方必须保证不再与除乙方以外的其他棋牌类休闲游戏公司合作"请问这项条款是否合法？

qiu823463784 已过期 2012-05-11 回复(3)

想咨询一下公司是否正规

我想在网上做个加盟商城，看到了一家武汉中视网盟，但是不想知道是不是骗人，怎么办呢，很纠结啊

498440493 已过期 2012-07-11 回复(3)