您好，本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发，但一个月后并未按时发放

您好，本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发，但一个月后并未按时发放，向公司要时领导又说下个月会发，然而两个月后依然没有发放，朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看，第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来，事情又过去了十天依然没有发放，期间也询问了领导的领导，上级领导说安排了就这几天会发，但没有结果也没有给个说法，本人文化不高不清楚法律合同，但也知道任何公司离职时工资最多推迟一个月，知道在职员工公司军训工资晚发属于劳动关系，可以听从安排，但对离职员工工资发放与工司军训没有关系，已属于劳动法律关系，事情说明公司故意拖欠说话靠不住，遇到这种不公平的待遇虽然工资不多确实影响了我现在的工作与生活情绪……只能通过法律途径解决问题，但从未去过劳动局不清楚需要准备什么走哪些流程，望各位给本人建议该怎么办？另外本人网上查询劳动法若公司拖欠员工工资可判加倍工资50%以上100%以下是否成立？

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，

本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理，后打电话问本人以前所属管理领

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗

您好 我从之前的公司离职一个半月了，但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资

您好 我从之前的公司离职一个半月了，但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资，人事部回复说领导不给办，我该怎么办

你好，我在公司办理完离职，然后公司说工资在下个月十五日发放，还让我本人去取

你好，我在公司办理完离职，然后公司说工资在下个月十五日发放，还让我本人去取，这样合理吗？

您好，请问本人已经离职一个月，但是老板一定要自己回公司领工资

您好，请问本人已经离职一个月，但是老板一定要自己回公司领工资，本人已经不在合肥，这样合理么？

您好，我离职时公司说工资最后一个月按时发放，现在却压着不发，公司的房租钱在我这里

您好，我离职时公司说工资最后一个月按时发放，现在却压着不发，公司的房租钱在我这里，我可否拿出抵押工资

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资

你好王律师，我在一个公司上班8天，正常办理离职手续，当时公司经理说到12日会有工资，现在到了12号却说没有工资发，这合法吗？

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续

您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续，被告知有财务未结算清楚，不给予办理手续…由于本人从事it软件开发实施工作，需要长期出差，每月月初时需要提交差旅预算，月中时公司发差旅预算，月底将实际开销单报回公司入账…由于预算与实际开销中差距较大，实际报销钱远远大于预算，现本人需要离职，但