7月31号，妈妈抱着孩子坐在她母亲开的电动三轮车上，由于路面啃啃哇哇，车子不断的颠簸震动，结果车邦子上的挂钩被颠掉了，妈妈和孩子瞬间摔落，在医院里抢救了九天后不幸离去！丢下了俩个刚满周岁的双胞胎儿子。两年前这原本是一条平坦的柏油路面，由于沙场卖沙子的重车常年碾压，致使路面严重被损直接导致事故的发生。事前曾有多起事故在此路段发生，只是没有造成严重后果。这是一条村主干路，又是淮河防汛主干道，在同一个镇里村村都早已修好了水泥路面，唯有这个村的这条路没有修水泥路，常年无人过问，更是无人修补！最终导致事故的发生。请问各位法律专家，这件事故造成的后果将会由谁来补偿？
老婆生完孩子第二天，我就被公司辞退了，我能得到相应的补偿吗？
事先不知道，突然老板找谈话了，很突然，现在老婆孩子还都在医院里呢！我怎么办。 分数很少，但请帮帮我，谢谢！
共同生活着（都已离婚）男女，一方意外身亡，另一方能否得到补偿
一对共同生活着（都已离婚）男女，一方意外身亡，另一方能否行到补偿？有共同小孩一个（其他有关孩子已成家）。最关键的是他们没有办理结婚证。
孩子在学校学习期间，由于别的同学之间打架，被同学扔来的凳子意外砸伤头部，然后被同学们送往医院做了CT检查，检查无异常现象，可孩子头部肿的很厉害。过了3天孩子才打来电话通知我们，我们急忙赶往学校。在医院见到了老师正带着孩子做CT复查，复查结果正常。现在孩子总说头痛，这是脑震荡的表现吗？从出事开始学校也没通
我的孩子马上就要出生了，孩子的父亲已婚。我未婚。他不同意离婚，他家人也不照顾我的孩子。我想自己带，可是我没有结婚证，也未满20岁。目前也没办法工作，该怎样办出生证？怎样给孩子上户口？要交多少钱罚款？
我是辽宁辽阳人,现在我租的门市面临拆迁,房主已经不和我们签协议了,因为房主是共产堂的企业,我们能得到补偿不.还有工商局通知我们7天内办理完执照迁移手续,要不就给注销了,请问这样做合法吗?我们怎么来维护自己的权益.
我按照公司要求在自己分管范围内实行码头、场地对外经营，装船价格和场地租金是公司定的，同时我是严格按照公司的规范程序、价格进行操作的（有规范的文件和备忘录），现在公司需要使用场地，并且是公司领导直接与客户进行协调，在没有提出退还客户剩余装卸费的前提下要求客户在规定时间内搬移货物（客户货物进入场地就收取
后爸和妈妈在一起6年多，弟弟4岁半了，可是后爸一直不愿拿结婚证，他在外面有小三，妈妈每次提到结婚证，后爸就会说“你不用操心，我自己晓得安排”，导致弟弟现在都还没有上到户，后爸长期在外地上班，可是从来不会过问家里，唯一会问的就只有弟弟，在他眼里，根本就没有这个家，而且最近他还给妈妈发狠话：“你哪天不愿带
事项内容： 2011年8月本人被聘入XXX工作，试用期为一个月。后因工作出色于9月份被任命为该店店长，并签订年薪制合同一份，合同有效期为两年，年薪4.3万（月平均工资为3600元，其中3000元按月发放，剩余600元年末统一结算）。 2012年5月7日本人因怀孕需卧床休息向该单位负责人XXX口头申请休病假一个月，经同意后实行休
我因为腰部受伤，在家休养5天，回来以后单位说我3天没上班自动辞职！这样我能得到补偿吗？
我在一家全国有名的民营公司工作了3年多。我和公司签订了两次合同于洋4年的现在还有半年多的合同，我们是计件工资平时节假日让休息，1年的休假就给600元，我进公司之前是焊工，但是我通过自己的努力在公司内成为了铆工，现在公司变相裁员，员工减少了，让我们重新回到焊工岗位去，并且去干普工的工作。我在这期间腰部扭伤，
交通部门自收自支事业单位整体移交给企业是否有得到相应的补偿？它的依据是什么？单位可以一次补偿多少呢？
