我在上班弯腰扫描起身拎货的过程中突发腰椎间盘突出算不算工伤
各位律师,你们好! 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦,清明,五一,国庆,春节中秋都要加班
我在一企业上班10个月,现在得了腰椎间盘突出,平时上班都是蹲着的时间多,工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子,后来继续工作就突出了,现在公司要和我解除劳动合同,这可以是工伤吗?如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
我在邮局柜台银行上班9年了。今年在11月26日上班期间突然身体出现弯曲,到医院检查是腰椎间盘突出,要求住院治疗。我想问下我这样的情况是算工伤还是什么呢?
你好!我在酒店上班时,腰椎间盘突出了,请问这算不算工伤?该如
你好!我在酒店上班时,腰椎间盘突出了,请问这算不算工伤?该如何赔偿
工作中背电缆把腰扭伤住院,cT检查腰椎盘突出,造成两月不能上班,算不算工伤,工资怎么支付
工作中背电缆把腰扭伤住院,cT检查腰椎盘突出,造成两月不能上班,算不算工伤,工资怎么支付。单位不认为是扭伤所致,不给任何赔偿,我该怎办。