本人现处于哺乳期，合同期8月31日到期，现单位要重新签合同，我告诉领导准备辞职

本人现处于哺乳期，合同期8月31日到期，现单位要重新签合同，我告诉领导准备辞职。领导说也要签合同，且中途辞职要交违约金。这样做合法吗？14年9月一15年10月一年多单位没有交五险，可以让单位补偿吗？

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提问人：ask20170920bgr
提问时间：2017-09-20

你好，请问哺乳期辞职，合同不到期，领导让交违约金？我应该怎样维权

ask20151026kk4 已过期 2015-10-26 回复(4)

又四曰已过期 2015-12-24 回复(1)

我在单位签了3年合同还没到期，领导以口头理由让我辞职，并扣了我的奖金

ask20160129u3q 已关闭 2016-01-29 回复(0)

ask201607091uq 已过期 2016-07-09 回复(1)

合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿

ask20160910y2n 已过期 2016-09-10 回复(3)

合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿

ask20160910y2n 已过期 2016-09-10 回复(4)

合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿

ask20160910y2n 已过期 2016-09-10 回复(4)

本人在雪花啤酒厂内江分厂上班，合同签了三年，还有一年到期单位现在就叫我主动辞职，补偿两个半月工资，请问是否合理

ask20170401g29 已过期 2017-04-01 回复(4)

由于半年不开工资，准备提出辞职，但是合同还要一年才到期，单位交有养老保险，医疗保险和失业保险，如果我现在辞职，应该索要哪些补偿?

ask20170409kip 已过期 2017-04-09 回复(3)

学生工在暑假工合同没有到期的情况下，申请辞职，但单位不批，本人有事，一定要走怎么办？工资怎么算？

燕子已过期 2017-08-02 回复(1)