合同纠纷
本人现处于哺乳期，合同期8月31日到期，现单位要重新签合同，我告诉领导准备辞职
本人现处于哺乳期，合同期8月31日到期，现单位要重新签合同，我告诉领导准备辞职 本人现处于哺乳期，合同期8月31日到期，现单位要重新签合同，我告诉领导准备辞职。领导说也要签合同，且中途辞职要交违约金。这样做合法吗？14年9月一15年10月一年多单位没有交五险，可以让单位补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－玉林）
提问时间：2017-09-20 06:55
提问人：ask201……（广西－玉林）
提问时间：2017-09-20 06:55
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，不需要交违约金的哦。
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不合法，可以请求补缴五险或补偿。
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