我是一名劳务派遣员工，每天加班和星期六星期天的工资是基本工资的1

我是一名劳务派遣员工，每天加班和星期六星期天的工资是基本工资的1.5倍，请问要是不合理的话，应该找哪个部门申诉

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提问人：ask20170919mfx
提问时间：2017-09-19

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

公司签了劳动合同不给员工一份，星期六星期天没工资，平时加班也没工资，我们办公室人员一般是拿月薪的，节假日要求上班也没工资，领导叫我每天上班9小时，多上一小时也没工资，每个月相当于一天假，什么都是公司说了算，这还有王法吗

ask20160914u01 已过期 2016-09-14 回复(4)

律师您好，我妈妈在公司每天不给加班，每个星期都给双休，你故意降低工资给我妈妈，这属于违法吗？

ask2017051350o 已过期 2017-05-13 回复(1)

本人江苏新沂的这边星期六加班还没有双倍工资是计件的星期天有时也加班都没有双倍工资是伟大的吗

ask201705246i3 已过期 2017-05-24 回复(1)

ask2017052690j 已过期 2017-05-26 回复(3)

ask201705279ji 已关闭 2017-05-27 回复(0)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624i93 已关闭 2017-06-24 回复(0)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624lv6 已过期 2017-06-24 回复(1)

您好，我是一名暑假工，我是从中介介绍过来的，我想问一下星期六不去加班算旷工扣三天工资，这样合理吗？

ask20170812fy9 已过期 2017-08-12 回复(3)

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱我的合同不在了怎么办

HFD 已过期 2017-08-16 回复(4)