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单位要求我们工作72小时休息24小时（并且休息的这24小时随时待命，随叫随到），这样的用工时间符合法律规定吗？可以申请劳动仲裁吗？

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

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律师你好 我们单位上12小时休息一天 周上四休三 一周工作4

律师你好 我们单位上12小时休息一天 周上四休三 一周工作48小时 一月工作192小时 是否违反劳动法？我该怎么维护我的权益？

我是一名矿山救护队员，属平煤十矿。上一天休息一天，一天值班是24小时不得离开单位随时待命

我是一名矿山救护队员，属平煤十矿。上一天休息一天，一天值班是24小时不得离开单位随时待命。没有法定节假日。很多同事都认为违反了劳动法，但是单位态度强硬不给解决问题，工资2000多元养活不了一家三口。。我们应该怎么办？

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产

我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产，工作时间12小时以上，工资不变，已经两个月没有休息了还不给调休，请问一下怎么维护自己的利益

铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修

铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修，薪资待遇应该是怎样的才符合规定？没有三班倒日常私人的事情比如睡觉娱乐等等又该怎样？现在每天时间安排的特别满，早八点起床点名，之后开始工作，中午十二点到两点是吃饭午休时间（有时工作原因可能推后），下午两点到五点学习演练，六点吃饭，

铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修 铁路工作

铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修 铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修，薪资待遇应该是怎样的才符合规定？没有三班倒日常私人的事情比如睡觉娱乐等等又该怎样？现在每天时间安排的特别满，早八点起床点名，之后开始工作，中午十二点到两点是

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒，每天工作量大活很累，在我们从开始干活到下一批干活的人来为止手都没停但还是干不完，有时还会要求我们不管干到几点活干完才准走。没有工钱，干不完活的话支农结束还得给学校钱，学校为了方便管理在我们毫不知情的情况下让别的批次支农的同学住进我