郭庆梓律师 VIP2017-09-19 13:30

您好！一般是不合法的，请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？

你好，具体工作岗位？一般属于违法行为，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，现在到哪一步了？请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。

一般是不合法的，请问您与单位之间有没有劳动合同？

您好，如果您有劳动合同，您可以向劳动监察大队进行劳动仲裁。具体欢迎您来电咨询

您好，这个肯定是不合法的，如果有劳动合同，足以证明双方的劳动关系的话可以申请劳动仲裁，欢迎来电详细咨询

不符合。

这是不正常的，违反劳动法，你们有劳动合同没有，非紧急情况是不能如此的

不符合额。。