事业单位离职,已经提前一个月说了,但是领导不批,能不能直接走掉呢?有什么后果吗?没有编制
事业单位离职,已经提前一个月说了,但是领导不批,能不能直接走掉呢?有什么后果吗?没有编制。当时签了三年合同,还有一年到期,约定了违约金,该约定又效吗?领导说不交违约金不给离职,合理合法吗?
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办
我事业单位单位一个小领导长期利用给部分员工假造加班互得好处来贪污,对这种人有什么办法没有?
我事业单位单位一个小领导长期利用给部分员工假造加班互得好处来贪污,比如说:给他信得过的某些员工都假造8个加班,留给这些员工2、3个,其它的交给他。说来也不多,每个月几百上千,但常年这样,很讨厌,对这种人有什么办法没有?
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走。干完这个月,我的工资她不发怎么
你好,我手机分期已经一个多月没有钱还了,会有什么后果啊,是不是真的以后都不能做飞机
你好,我手机分期已经一个多月没有钱还了,会有什么后果啊,是不是真的以后都不能做飞机,火车了,小孩读书也会有影响吗
您好,我已经签订合同,但是用人单位提成提前一个月才能离职,我
您好,我已经签订合同,但是用人单位提成提前一个月才能离职,我想提前半个月离职可以?工资可以拿到?