相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我是在单位签的无期限合同,工作也10年啦,现在单位要裁员

你好,我是在单位签的无期限合同,工作也10年啦,现在单位要裁员,我可以要2倍赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20170918cps
提问时间:2017-09-18
相关咨询

你好!我想咨询一下,我现在的单位要裁员,我和单位是签了终身合同的,我已经在这单位工作了快四年啦

你好!我想咨询一下,我现在的单位要裁员,我和单位是签了终身合同的,我已经在这单位工作了快四年啦!单位愿意赔偿工资给我,我想问的是按法律应该要陪几个月的工资?或者该怎么陪?谢谢!

ask20150323ww4 已过期 2015-03-23 回复(1)

你好!我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了!现在公司要裁员

你好!我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了!现在公司要裁员,我知道失业金是有的,我想咨询一下,现在公司也愿意赔偿一点工资给我,那么我想知道这工资该怎么个赔法呢?谢谢!

ask20150323df7 已过期 2015-03-24 回复(4)

你好!我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了!现在公司要裁员

你好!我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了!现在公司要裁员,我知道失业金是有的,我想咨询一下,现在公司也愿意赔偿一点工资给我,那么我想知道这工资该怎么个赔法呢?谢谢!

ask20150323df7 已过期 2015-03-24 回复(2)

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同,还差6个月才到期,我在单位一直是装配工,现在让我去做保洁,我不去,单位就提出一年给我一个月的补偿金。单位是违法的吗?前提是单位早就知道我有要二胎的打算。我要是要两倍的补偿金是合理的吧?

ask20170625qqw 已过期 2017-06-25 回复(3)

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同,还差6个月才到期,我在单位一直是装配工,现在让我去做保洁,我不去,单位就提出一年给我一个月的补偿金。单位是违法的吗?前提是单位早就知道我有要二胎的打算。我要是要两倍的补偿金是合理的吧?

ask20170625qqw 已过期 2017-06-25 回复(7)

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同

你好,单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了,跟单位签了两次合同,还差6个月才到期,我在单位一直是装配工,现在让我去做保洁,我不去,单位就提出一年给我一个月的补偿金。单位是违法的吗?前提是单位早就知道我有要二胎的打算。我要是要两倍的补偿金是合理的吧?

ask20170625qqw 已过期 2017-06-25 回复(7)

你好,我朋友是在工地工作时候受伤了,现在住院,可以要求单位再

你好,我朋友是在工地工作时候受伤了,现在住院,可以要求单位再额外赔偿经济损失和精神损失吗?那赔偿费用大概多少

晴天娃娃☀️ 已过期 2017-07-13 回复(7)

你好,我在工作单位,未曾签订合同,现在厂子被环保查封,老板却不给工钱

你好,我在工作单位,未曾签订合同,现在厂子被环保查封,老板却不给工钱,我有视频证明在厂子工作过,请问视频可以做证据吗

ask201708076lq 已过期 2017-08-07 回复(2)

律师你好,我现在的单位已经工作四年多了,只在第一年签了一年的合同

律师你好,我现在的单位已经工作四年多了,只在第一年签了一年的合同。这样单位是否违法?如果单方面辞退我,如何补偿我?若是,我自己辞职,还有补偿吗

ask20170827cv1 已过期 2017-08-27 回复(8)

你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月

你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月。我能在单位工作一个月在离开吗,能否拿到工资

ask20170916x4d 已过期 2017-09-16 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏