08年3月在北京昌平拘留了5天，能否被公司查到？在老家公安局能不能查到？这个记录要保留几年？
因在超市买东西一共是80多块钱，有20多块钱忘了付钱，就被认为是偷窃，就被拘留了5天。因为我是外地人，让我说是我偷的，不说就打我，所以我才说是我偷的，不知道这算不算犯罪，会不会被公司查到？这个算不算案底？要保留几年？会不会被老家的公安局查到？谢谢了！
公司提前30天给书面通知解除劳动关系，这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这30天的工资啊
公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书，不给补偿金，我没同意。 请问：这个30天之内我还用上班吗？ 要是不来上班有没有这30天的工资啊？ 提前感谢各位热心人士的回答。
公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书，请问：这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这3
公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书，不给补偿金，我没同意。请问：这个30天之内我还用上班吗？要是不来上班有没有这30天的工资啊？ 提前感谢各位热心人士的回答。
关于公司给在职生病员工一个月（停薪留职）如果这个月过去，还是不能上班，公司将对我进行劝退
（我到公司快四年了，我的医疗期是3个月）在医疗期内，今天我和我们人力打电话说我的病情还没有好，说还得继续请病假的事，他的意思是说我的情况他和领导商量了，说我到这个月的4月9日整整请了一个月的病假，问我能不能来上班？我的意思是病好后就可以上班，但不确定是那天，其说是我个人原因公司决定给我停薪留职一个月，
公司管理制度采取罚款来限制工作人员的工作态度，是否有权想罚多少罚多少，每次罚款基本上超出了每日基本工资的几倍？这样应该吗？而且犯错的事情都是很小的事，或是聊天，或是吃饭时间超出了限定时间（一分钟也算）。。。种种之内的事情，请问这样合法合理吗？难道就没有一种法律对公司的限制吗？罚是为了一个公司的管理，
金星传媒出版网招兼职打字员说1200元1万字,是不是真的,有没有这个公司
他们要我交了40元快递费.之后帮我寄过来,还有这个合同,请律师帮我参考一下(兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签
