请问，公司有权扣除辞职员工50%工资吗？

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提问人：ask20170916hnm
提问时间：2017-09-16

因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？

叶子Yolanda 已过期 2011-08-19 回复(2)

请问一个法律问题。我妈在一家食品加工厂工作，主要是对家禽类食品的加工、包装等。最近全国出现H7N9病毒，而我妈工作的环境是高危环境，所有打算辞职。请问，临时写的辞职报告是不是一定要等到厂家老板签字才生效？等待签字过程中，需要正式到厂里工作吗？如果是临时写的辞职报告，离职后会被扣工资吗？

xiaomao1225 已过期 2013-04-06 回复(2)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

公司刚发了工服，但是员工提出辞职，那么公司有权从工资中扣除工服费用吗

ask20160127zkr 已过期 2016-01-27 回复(1)

你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触犯什么法律

ask20161219j6t 已过期 2016-12-19 回复(2)

请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗？。在没有损失公司经济的前提下。没有签劳动合同。但是有银行工资发放记录。和人证。

ask20170507zs9 已过期 2017-05-31 回复(4)

请问周律师，员工没签字公司好直接从我工资里扣罚款钱吗？辞职当月年假公司不让休这合法吗？谢谢!

ask20170608xfg 已过期 2017-06-08 回复(2)

请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保，这样的做法合理吗？例:公司7月才帮员工买社保，但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分

ask201705083ed 已关闭 2017-07-28 回复(0)

请问在快递公司上班，辞职过后20天，通知我一单价值3000元的货丢了，然后直接在我工资扣除。该怎么办

ask20170730nvi 已关闭 2017-07-30 回复(0)