我已经提交辞职申请,但是老板建议我调职,于是人事经理和我面谈,事先有说明是做工作记录的,但是我后来觉得有点怪怪的。想问问,这样的录音,有什么不妥吗?
大酒店西饼房副厨长不给工休,我找人事经理还是总厨反映?我的大酒店人事部有人事总监,我去找谁反映?
从5月28到6月25,老板以没有解决问题为由开除了我,随后到今天的7月10号发工资,居然6月份工资按试用期工资/30*16,我明明上了25天班,我问为什么算我16天,人事说,公司规定没有过试用期的不算双休和节假日工资,请问这合理么?
我管理公司的索赔业务,因人员不够,导致本人工作做起来十分复杂,从而导致工作未有做好,想离职,上司要求把手头工作做完再走,但是那些是我不可能完成的,所以打算这接走人,那样公司损失我需要承担么,(进公司一段时间我牵了公司的就业合同 但上面只是说明我个人信息与公司对本人的一些要求,让我们牵了字就拿走了 他
你好,我想咨询下,现任一间公司部门经理,但是现在想要离职,但是却因公司出了一些“竞业协议”要签,之前任职还有升职前是没有签过此协议的(只签过合同,而且合同工资与现拿工资是对不上的,然后还有签过保密协议,工作上的一些保密,还有就是经理任职的责任协议,关于部门发展管理还有职责这些)。如果现在他想离职,可
与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户
与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块,但现感觉这不合理
经理说了一句:“那我没法让你在这里再干下去了”这句话可以成为被迫提出辞职的证据吗?
现在已经从公司辞职了,我想申请仲裁,我是基于被胁迫提出辞职申请仲裁还是基于公司主动跟我解除劳动关系来提出辞职?这两种方式哪种方式的胜诉率大?另外,哪种方式,我所提供的举证责任较小?而且哪种可以要求经济赔偿? 另外,如果我申请仲裁的时候,只是摆出他口头的这句话,效力是否足矣证明公司是主动解除的?
您好!我是10届毕业的大学生,在天津一家企业工作两年后辞职,户口在公司挂的集体户,辞职后公司要求迁出户口,咨询北方人才时说不接受我的户口存放,要求我找到下家公司才予以存放,但我想自主创业,请问我户口、档案、五险一金等该如何解决。主要是户口档案!在线求解答,谢谢!!
我在公司干了七年,让我干工程项目经理,我胜任不了,公司就叫我辞职,我该怎么办?
我在公司干了七年,让我干工程项目经理,我胜任不了,公司就叫我辞职,我该怎么办?