我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了

我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了，后续工作是不是不管有没有交接好，一个月之后我就可以离职了

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：Danni
提问时间：2017-09-15

相关咨询

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

qq519348150 已过期 2015-01-12 回复(1)

4月11日口头提出离职（微信里面给人事说的），4月18日提交书面申请，人事及总经理已经签字同意

4月11日口头提出离职（微信里面给人事说的），4月18日提交书面申请，人事及总经理已经签字同意。人事要求5月10日给办离职。提前离开会停发我4月工资。请问这怎么办？我提前走会有法律风险吗？公司停发工资有法律依据吗？

ask2016042057y 已过期 2016-04-20 回复(2)

蔣律师，你好，我昨天提交的离职报告，今天离职，直接主管领导已经签字同意

蔣律师，你好，我昨天提交的离职报告，今天离职，直接主管领导已经签字同意，但人力资源部说我没有提前30日提交报告，属于急辞，需要扣我一个月的工资，从上月工资扣，我们是15日发工资，且说要拿到离职证明就必须签字同意扣取一个月的工资，请问这种情况我还怎么处理呢？

ask201606063sx 已过期 2016-06-06 回复(1)

提交离职申请，但是领导不签字，算违法吗？

如题。在某国企公司工作一年，6月16日提交了离职申请，6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字，说是必须7月中旬满一个月之后才给签字，然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗

dmlmld 已过期 2017-06-22 回复(4)

已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了

已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了，一直都未结工资，已经有两个月工资没发，跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结，法律上来说，什么时候可以结清

ask20170708axf 已过期 2017-07-08 回复(9)

我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，

我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，到了八月底我能算是正常离职吗？我们这属于一个集团，我今年一月份从集团下的一个工厂解除劳动合同，拿经济补偿金，钱没有到账，当初说好以异动的形式异动到现在的工厂，经经济补偿金在现在这个工厂正式离职就可以拿到，现在是寄存在公司财务，现在又不批准我

ask201707252im 已过期 2017-07-25 回复(4)

我已经离职了，现在正常流程已有，就差经理签字是私营企业，但是老板坚持不停保险

我已经离职了，现在正常流程已有，就差经理签字是私营企业，但是老板坚持不停保险，继续给我交，希望我以后继续上班，交的公司部分需要我承担吗

ask20170728ods 已过期 2017-07-28 回复(2)

我老公离职了，当时提交了离职报告，老板当时不在家，人事说我老公是中层领导他们办不了

我老公离职了，当时提交了离职报告，老板当时不在家，人事说我老公是中层领导他们办不了，得等老板回来，但家里有急事我老公就回来了，后来就没去过原来公司，原来公司因为没办离职交接为由不发工资，请问我该怎么要回工资？

ask20170816t9s 已过期 2017-08-16 回复(5)

请问如果我8月8号提交的离职申请书但是老板不同意，然后我就又递了一张

请问如果我8月8号提交的离职申请书但是老板不同意，然后我就又递了一张，她还是不同意并把辞职单退给我了现在我该怎么办？如果一个月之后我走人的话会不会就领不到工资了？我该怎么办？。

ask201708217ti 已过期 2017-08-21 回复(2)

就是我8月8号申请的离职到9月8号，但是老板不同意，然后我又递交了一份离职书

就是我8月8号申请的离职到9月8号，但是老板不同意，然后我又递交了一份离职书，老板还是没同意，并在离职书上写着不同意离职然后加老板的名字，并把离职书退还给了我，现在我该怎么办？如果30天以后我自动走人的话工资还可以拿到嘛？？

就是肤浅不服咬我啊. 已过期 2017-08-21 回复(2)