我是做房地产的置业顾问，就是我领导说要求我们达到一定的业绩目标才看情况发放提成

我是做房地产的置业顾问，就是我领导说要求我们达到一定的业绩目标才看情况发放提成，这种情况可以告吗？

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提问人：ask20170914f6l
提问时间：2017-09-14

相关咨询

因公司自身原因（领导没有说明因果）的情况下要求我们在家休假等待具体上班时间已经快半个多月了请问一下我们在家等待上班的这大半个月工资公司应不应该付给我们？

ask201501045xs 已过期 2015-01-04 回复(2)

我是做房产销售的，公司除了工资外还有一定份额的业绩提成。当初应聘的时候公司要求学历，我提供了假证。现在听说公司要清查学历。请问：若我因此时被开除，我能得到提成吗？公司的合同上并没有关于提成的条款的书面说明，怎么办？

ask20150508kam 已过期 2015-05-08 回复(1)

你好，我的行业是房地产置业顾问，现在开发商要求我们在与客户签完合同后需在合同空白处写上自己的名字，如果一旦合同出现问题了，那我们置业顾问会承担责任吗

ask201506191zo 已关闭 2015-06-19 回复(0)

现在我们小区有这么个情况，小区前两年供暖总是不暖和，而物业总是以，已经达到国家供暖要求的18℃为由。现在又到取暖时间了，我想咨询一下，向这种问题，有什么法律要求吗。物业的这种说法合理吗。去年供暖有时候还得开空调。

ask20161103rn7 已关闭 2016-11-03 回复(0)

你好，我想请问一下，公司突然要求业绩没有达到目标的60%就直接扣掉所有的提成，我该怎么维护？？

ask201611207bq 已过期 2016-11-20 回复(3)

我在公司做销售，干了几天没有到达老板的要求。老板说再给我两天期限达到一定业绩，不然就要开除我。现在已经做了一天了，我感觉自己完成不了任务了。如果现在辞职可以向公司要工资吗？

ask20170711fv7 已过期 2017-07-11 回复(2)

列如:陈晨已过期 2017-07-11 回复(5)

工伤期间的工资按什么标准发放？工作无底薪，只靠业绩提成，入职12个月平均工资4500左右，5月份工作中受伤，认定工伤成功，公司每个月给我发1890，请问这样合理吗？

明明就已过期 2017-09-07 回复(5)

比如说零卖汽油犯不犯法？还是达到一定的数量才算犯法？还有就是用小桶加油不算犯法，如果用面包车改装油车有油枪一套算不算犯法

ask20170907ery 已关闭 2017-09-07 回复(0)

我妈妈下班途中受伤，交警判定我们全责，公司给我妈妈买了商业保险，请问，在我们全责的情况下可以要求保险公司理赔吗？如果可以理赔，那误工费公司该怎么赔偿，我妈妈工资是计件制，没有底薪，可以算平均工资吗？什么时间内的平均工资，误工时间怎么确定？还有其它可以要求理赔的吗？

孙雨sunyu 已过期 2017-09-11 回复(6)