下班后领导要求我做公司什么各种考试，这算不算占用我的私人时间呢

下班后领导要求我做公司什么各种考试，这算不算占用我的私人时间呢，我应怎样应对才合适

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提问人：ask20170814xtf
提问时间：2017-09-13

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗

ask201511216z7 已过期 2015-11-21 回复(1)

ask20161117a9w 已过期 2016-11-17 回复(1)

你好我在公司干了六年这六年一直要求领导入保险领导已各种理由推脱现在公司不景气要辞退我我该怎样维权？我前几年签过合同这几年领导也没让签

ask20161203508 已过期 2016-12-03 回复(1)

下班时间公司领导认为我在卫生间吸烟没有相应证据开除了，申请仲裁能赢吗

ask201611293gq 已过期 2016-12-05 回复(1)

员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用手机

ask20170226z95 已关闭 2017-02-26 回复(0)

公司古董上班时间感觉身体不是。下班直接去医院之后死亡。公司许要承担什么泽认。

ask20170226nsy 已过期 2017-02-26 回复(3)

公司工作时间不是8小时，我可以要求赔偿加班费吗，需要提供什么样的证据

A 已过期 2017-03-09 回复(6)

领导私自占用下属下班时间开会搞卫生，且不参与都被罚款，说是公司规定领导私自占用下属下班时间开会搞卫生，且不参与都被罚款，说是公司规定领导私自占用下属下班时间开会搞卫生，且不参与都被罚款，说是公司规定，这违法么？

ask2017032047x 已关闭 2017-03-20 回复(0)

下班后，上司老是在微信群说工作上的班，在法律上，算不算占用我们的私隐时间呢，若是算占用我的私人时间，那么我可以向他索取加班费吗？请解答，谢谢

ask20170814xtf 已过期 2017-08-14 回复(2)

按小时记工资的公司，下班时间要我去听课，不算加班，然后我没去，但是第二天给我记个过，我该怎么办，我有理还是公司有理。劳务局举报有用吗？

ask20170814bvy 已过期 2017-08-14 回复(5)