请问我离职单交了要到月底离职，现在提前15天离职公司扣我工资

请问我离职单交了要到月底离职，现在提前15天离职公司扣我工资。可以要回来吗？

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提问人：ask20170913png
提问时间：2017-09-13

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资，请问这正不正常？

ask20170103abp 已关闭 2017-01-03 回复(0)

请问公司里收了押金，现在离职，不给退，而且压着工资不给发放！但是当时押金的收据条开的内容是员工培训费，如果举报能成功吗？

ask20170218hgu 已过期 2017-02-18 回复(3)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

您好，请问，我在申通公司下面一个承包老板干搬运工现在我已经离职回家一个月多了老板一直不把工资发给我，我也没有签合同现在应该怎么办呢

ask201703044s0 已关闭 2017-03-04 回复(0)

经济补偿金我于2017年1月底离职，因没有提前通知公司补了我一个月工资，另外又补了一个月工资，但实际上我的经济补偿可以领5个月，请问我现在还可以申请领经济补偿金吗？

ask20170504bfl 已过期 2017-05-04 回复(4)

ask20170525gjt 已过期 2017-05-25 回复(2)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)