我是一名私立学校的教师，暑假8月份补了30天的课，因为找到考上公立学校老师，9月4号强制辞职，因为没提前一个辞职被扣了8月份的工资，能要回八月份工资吗？
你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资
你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办？
我八月十三号就离职了，到九月十号才拿到七月份的工资，还有八月份的十几天没拿到
我八月十三号就离职了，到九月十号才拿到七月份的工资，还有八月份的十几天没拿到，今天我去厂里面要拿工资，但是还是拿不到，他们老是敷衍我拖几天
比如员工是1月15离职，但是员工离职时只能拿到12月份的工资，而一月份的工资要等到2月份公司发工资的
比如员工是1月15离职，但是员工离职时只能拿到12月份的工资，而一月份的工资要等到2月份公司发工资的时候才能拿到，这样是否属于违法？对于员工来说应该怎么办？
3月份入职，8月份离职，未签劳动合同，索赔双倍工资，但该厂5月份才拿到营业执照
3月份入职，8月份离职，未签劳动合同，索赔双倍工资，但该厂5月份才拿到营业执照，有影响吗？
已经在8月10号口头和经理说离职了，如果9月10号直接走的话，9月份这7天工资我是否能拿到？
1.我上班经常迟到，所以打算换一份上晚班的工作。 2.8月10号发工资的时候我和经理口头说了辞职，他让我等人交接之后才能走。 3.至今没看到有人来面试，我9月10号直接走的话，9月份那七天的钱能拿得到吗？ 4.并未签劳动合同，公司也以我经常迟到为由并未帮我交五险，但也未扣我迟到的钱。 5.我直接离职会对我以后造成什
原先我在一个厂做了一个月因为一些原因提前离职，不知道中介扣要一半工资后来中介的人说如果我换个厂做到合同期限可以补我工资，我就去别的厂上了八天夜班我同学他们都要回家，我打电话问中介那个人说说我可以走，我就走了也没申请离职，这种情况可以拿到钱嘛
