公司以工作没交接清为由，拒绝在离职单上签字，拖欠工资。

我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月，到第4个月也没有转正签合同，在职期间没有给公司造成损失，并被公司辞退，交接工作一周后，部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字，并拖欠本人工资。

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提问人：继续1992020
提问时间：2017-09-11

我有部分的工作没做完就离职了，公司以没有交接为由不发工资，要我去把上个月的事情做完才发工资，我要是只要底薪还需要去把工作完成吗？

ask201507247j3 已关闭 2015-07-24 回复(0)

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

ask20150909qni 已过期 2015-09-09 回复(5)

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去

105297589 已过期 2015-09-28 回复(1)

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

公司跟我已协商离职，并同意给补偿金，但公司以交接工作为由拖欠

公司跟我已协商离职，并同意给补偿金，工作交接其他部门都已完成，只有一个部门就以交接的工作要核查为由一直拖着不签字，请问支付补偿金有没有期限？

安小圈已关闭 2016-05-11 回复(0)

本人正常被公司辞退，填写了离职单，公司以工作没交接清楚，拒绝发放工资

本人正常被公司辞退，填写了离职单，公司以工作没交接清楚，拒绝发放工资，交接的是行政主管，联系方式，内容等，此项工作是在职的时候负责跟进的一个设计方面的事项，公司已各种理由说此项工作设计满意后才发我工资，如果一年不满意不是一年不给吗？这只是他们不想发工资找的事由！设计方是和公司签的合同，只是在职的时候

ask20160715bqu 已过期 2016-07-15 回复(1)

离职后，公司以交接为由，恶意拖欠工资

ask201609086cy 已过期 2016-09-08 回复(7)

我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成

我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成，可否就一直这样拖呢？

ask201610200nh 已关闭 2016-10-20 回复(0)

离职了…公司却以未完成工作交接为由不发工资…如何处理能把工资

离职了…公司却以未完成工作交接为由不发工资…如何处理能把工资讨回

ask20161211e6t 已过期 2016-12-11 回复(4)

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资，我该怎么办？试用期过后没有签订劳动合同

ask2016121760b 已过期 2016-12-17 回复(1)