由于工作强度大，我申请离职，以满一个月了，是不是可以走了，还有我上月因感冒不能上岗

由于工作强度大，我申请离职，以满一个月了，是不是可以走了，还有我上月因感冒不能上岗，休息四天，满勤扣掉，前两天没有工资，后两天一天扣我两天钱，这样合理吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20170911xxf
提问时间：2017-09-11

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析

ask20151017i1g 已过期 2015-10-17 回复(1)

ask20151119oko 已过期 2015-11-19 回复(4)

您好！本人因半月板损伤不能胜任工作岗位，自动离职。可以申请拿失业保险金吗？我已买了6年社保。谢谢！

ask20151206wue 已关闭 2015-12-06 回复(0)

是不是劳务派遣的工作人员提前一个月递交辞职信就必须一个月离职不能在该医院工作了。

ask20160412bkm 已过期 2016-04-12 回复(2)

试用期期间让我承担合同以外的工作，由于身体原因不能承担，所以让我写离职申请，我的工资可以要回嘛？

ask20160807wn9 已过期 2016-08-07 回复(4)

ask20160823xle 已过期 2016-08-23 回复(5)

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

欧娅兰已过期 2016-12-18 回复(3)

。

bbdog 已过期 2017-05-01 回复(1)

按照劳动合同提前一个月告知要离职，上月18号已经说过，是不是这个月19号就可以正当离职了，老板也没有任何权利扣留人跟工资对吗？

ask20170613wze 已过期 2017-06-13 回复(6)