试用期内辞职到期，公司只发上个月的，这个月的要到发放日才发，

试用期内辞职到期，公司只发上个月的，这个月的要到发放日才发，这样做合理吗

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提问人：ask201709100tz
提问时间：2017-09-10

本人于5月2日交的辞单；到月底到期了；可5月24日我问经理的时候；他说到期可以走但只能领上个月的工资；这个月的要到6月30日才结完；可我老婆已经大着肚子；我要领完工资带老婆回家看医生；可公司不结完工资给我；这样公司合法吗？

韦高强已过期 2012-05-26 回复(2)

我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到新人来，交接，8月8号新人来了，工作上的事情我已经交接了。经理就还是不给我签字同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在

tancy 已过期 2012-09-01 回复(5)

试用期内辞职，公司以我入职未满一个月为由不发放工资

我于2015年2月9日到公司入职，入职时，公司规章制度上注：入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动，并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职，但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职，但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办？还有想问一下，2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期，这春

fiona_baby 已过期 2015-03-10 回复(3)

试用期内，我觉得这个公司各方面不行，想辞职，我可以当天拿到我走那天的工资么？

我4月1日报道，这个公司压工资压到20号，等于说我到现在（5月18日）还没拿到我上个月的工资，算下来我压工资压了快2个月了，单休，工作量大，觉得做下去好累没有激情，想换家，但是这家压工资太久了，我想当天结清，是正常程序么？问了之前走的同事都是说下个月20号，我觉得这样是不合法的，是么？这家是3个月试用期，就做

平静一生qq 已过期 2015-05-18 回复(1)

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办

ask20150606abq 已过期 2015-06-06 回复(1)

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这

试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办

ask20150606abq 已过期 2015-06-06 回复(2)

你好，试用期内辞职，到了下家公司，需要提供离职证明么

ask201707214gg 已过期 2017-07-21 回复(4)

在公司做了两年，上个月十七号辞职，这个月已经过了辞职时间老板不让游走人

在公司做了两年，上个月十七号辞职，这个月已经过了辞职时间老板不让游走人，说没招到人不让走，招到人才让我走，做了快两年没签合同，说是帮我交了保险，但是我查了下并没有相关信息，我想问下该怎么办，如果走了，工资怎么算

ask20170722ozx 已过期 2017-07-22 回复(1)

在公司做了两年，上个月十七号辞职，这个月已经过了辞职时间老板不让走人

在公司做了两年，上个月十七号辞职，这个月已经过了辞职时间老板不让走人，说没招到人不让走，招到人才让我走，做了快两年没签合同，说是帮我交了保险，但是我查了下并没有相关信息，我想问下该怎么办，如果走了，工资怎么算

ask20170722ozx 已过期 2017-07-22 回复(1)

二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗

mmeiy 已过期 2017-09-01 回复(2)