法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期内辞职到期,公司只发上个月的,这个月的要到发放日才发,
试用期内辞职到期,公司只发上个月的,这个月的要到发放日才发, 试用期内辞职到期,公司只发上个月的,这个月的要到发放日才发,这样做合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2017-09-10 19:08
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期内辞职5:26到6:5号公司说要到指定时间发放工资,这
2个回复
试用期内辞职5:26到6:5号公司说要到指定时间发放工资,这
1个回复
试用期内,我觉得这个公司各方面不行,想辞职,我可以当天拿到我走那天的工资么?
1个回复
试用期内辞职,公司以我入职未满一个月为由不发放工资
3个回复
试用期内辞职,公司不给发放工资,该怎么办
5个回复
辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗
2个回复
二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走,我可以3天后就离职吗,走了有什么影响吗
2个回复
在公司做了两年,上个月十七号辞职,这个月已经过了辞职时间老板不让 走人
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点