不想加班被强制劝退辞职

我因为昨天，一个人加了两个人的班，所有今天不想加班，经理说我不服从安排，叫我写辞职报告，因为我的合同，不是在本公司，所有我的经理叫我写自愿辞职，我没有写，她把警察叫来说什么解决纠纷，说了半天还是叫我走，我不知道应该怎么办，

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提问人：1585349140
提问时间：2012-08-31

我是一名客服，公司说要保证接听率强制加班，一个小时给十几元加班费，每天要在公司呆12小时，上10小时班，我们本来是每月上24天，每天工作7小时，公司这样是合法的吗?想辞职，但入职合同上说要提前一个月提申请，我们公司每月15号结算上月工资，如果我马上走公司不给工资怎么办？

dGm202 已过期 2012-04-07 回复(2)

单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？

zhangxu501 已过期 2012-07-09 回复(7)

怀孕公司强制辞职

2012年6月请假回家结婚。回公司发现怀孕。向公司说要上长白班工作。我的上司给我二个选择。一，自己想办法去别的部门。（没有人会要怀孕的人。我个人没有更换部门的权利）上司说自己换别的部门，是我自己的事。二。自己辞职。我不知道该怎么办。只是知道。公司无权辞退我。

790705950 已解决 2012-07-16 回复(9)

公司强制加班，不加班就算旷工。我该怎么办？

你好老师们：我于2011年4月在公司B上班，10月被调去C上班，去公司C的时候它拿了一份所谓的合同给我签署。注：（是一份中介公司的合同，公司领导只叫我们填写自己的资料，而甲方什么都没填写）。现在公司强制要求我们上班时间为8点至19点，一个月加班52小时以上。因我们几个不愿意，所以我们由技术工变成了打杂工。中午吃饭

b276113941 已过期 2012-07-27 回复(5)

强制加班

我是国企一名员工，企业经常强制安排我加班，已严重影响我的正常生活，我该怎么办

康明超已过期 2012-08-06 回复(6)

我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W

celia_1128 已关闭 2012-08-11 回复(0)

公司强制异地出差，我们不想去，可否通过法律途径维护自己的权益？

公司强制我们到异地出差一个月，出差期间没有任何的补贴，工资照旧。

李星梅已过期 2012-08-13 回复(1)

单位无故劝退要我递交辞职报告

我本科毕业刚一年多，毕业前就在现在的公司实习，三个月实习期过后便留任下来，签订劳务合同和岗位合同的期限是到明年4月份。现在单位因种种原因，在我没有犯任何错误的情况下劝退，要我递交辞职报告，只承诺给我三个月的基本工资，那才多少钱。。。我该怎么办啊，求各位律师的帮助。请问正常的协议离职单位要给我多少补偿

Siona 已过期 2012-08-29 回复(4)

由于工作强度太大，还经常加班，想辞职回老家，老板不退押金怎么办

您好，我是河南到温州一家鞋厂打工的农民工，前不久和七八个老乡因为工作时间长，劳动强度大，老板也不支付加班费，就想辞职回家，可进厂的时候押了一个月的工资，现在辞职，老板不退押金，我们都是农民，挣钱很艰难，扣一个月的工资对我们来说，真的心疼，可是又不知道采取什么方法才能合法的要回来，当初进来的时候我们也

441617846 已过期 2012-08-29 回复(3)

公司加班不给加班费，我不想干了可以得到补偿吗？

我们公司是记件的，但活多，天天加班都没有加班费，但有记件的钱，这合理吗？

3253782 已过期 2012-08-31 回复(6)