一家不合规的p2p公司要起诉其员工，理由是这平台资金经营不下去了
一家不合规的p2p公司要起诉其员工，理由是这平台资金经营不下去了，决定关停，但放贷的3300万收回困难，公司觉得1.这3300万的损失与风控人员、业务人员有关；2.3300万涉及30多家中小企业，找不到新签的十几份信贷相关合同，公司认为这是风控、业务人员责任。因此要追究员工个人。可以确定的是：1.每一笔业务均按公司内部流程签批，并确定没有做虚假资料、骗贷等行为、受贿行为。放款环节由财务部根据相关审批结果执行。2.合同保管是由公司综合行政部执行的，现在应该无法确定是保管环节遗失了合同，还是交接的环节中业务部、风控部没有将合同交给行政部。3.风控部、业务部一再提醒公司要按相关网贷法律规定调整（有邮件或微信记录），公司高层、法人则明确回复无法调整。现这家公司风控部主管、业务部人员认为公司不规范，要离职，公司提出以上起诉，您看公司能赢吗？
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔偿，请问我们应该怎么维权？
公司员工合同属于第三方派遣(人事外包)，因公司经营不下去，公
公司员工合同属于第三方派遣(人事外包)，因公司经营不下去，公司让员工自动离职或者超出外省员工范围调动，没有赔偿，现原公司存在，员工可以得到补偿吗？公司并没有提前通知店铺什么时候关闭，也并没有裁员的决定，以及到现在都没有明确文件公告的说明员工去留的问题。在店铺撤店当天，要求员工写离职申请，像这种情况合理
公司于12月20日口头通知员工，公司已无法经营下去，请员工工作至12月31日，劳动关系随即解除
公司于12月20日口头通知员工，公司已无法经营下去，请员工工作至12月31日，劳动关系随即解除。此员工表明自己已怀孕，暂时无法找到新工作，用人单位表示同情员工，但是也没有办法，也没法作出赔偿。请问劳动者可以为自己追讨什么权益？（员工已在此公司工作了1.5年，期间公司每月都有帮员工申报社保，可就是不缴纳社保费，
我朋友经营投资公司，公司倒闭了，共有资金70万，现在被起诉了
我朋友经营投资公司，公司倒闭了，共有资金70万，现在被起诉了，已经拘留3天了，是不是把钱还一点就可以放人了？我们家属应该怎么做？
公司经营不下去了，大股东让小股东和一般员工放假回家，每月发500元生活费合理吗？想退股又不让退
公司经营不下去了，大股东让小股东和一般员工放假回家，每月发500元生活费合理吗？想退股又不让退，怎么办呢？大股东天天混着拿工资，多少小股东都不知道，这种情况请问该怎么办。
四川一家投资平台，资金出不了金公司电话无人接听，被骗了好多人
四川一家投资平台，资金出不了金公司电话无人接听，被骗了好多人，这事应该找那个部门
公司是有限公司，因资金问题经营不下去了。现在民间融资两百多万
公司是有限公司，因资金问题经营不下去了。现在民间融资两百多万，欠房租，员工工资⋯⋯现有股东提出将债务划分到个人，但因公司一直是混乱经营，很多东西都是杂乱的，想问债务划分到个人这个做法合法吗？如果在划分的过程中有股东有异议怎么办？
公司辞退员工，找各种理由，培训，每天报到，让员工坚持不下去自己走人
公司辞退员工，找各种理由，培训，每天报到，让员工坚持不下去自己走人，怎样才能解除劳动合同？或得到补偿？
