职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
尊敬的律师您好:我八七年进厂，在生产一线一干就是二十三年，多年的生产骨干，一年前厂子就停了，大家都在家另谋生路，现在刚得知企业将要退市对员工进行买断，为掩人耳目他们召开了职工代表会，厂里有大小会议室及礼堂，可是职代会却在厂外辗转数个宾馆里召开，不知是何意？在挨个对代表做了不少工作的的前提下进行了投票
请问下，我于08年5月进入公司从事沥青加工的高温有毒工种至今，合同一年一签，最近一次期限是11年4月30日，公司准备在11年4月辞退我，我应该得到哪些补偿？其中周末加班和平时上班12小时超出的4个小时没有发加班工资公司说调补休又没有补休完的公司应该怎么补偿？
我是金矿的一名职工，在金矿氰化车间工作十四年，接触氰化钠 王水 盐酸 锌粉醋酸铅等每天最少还要做四次快速分析。请问我算不算从事对身体有毒有害的工作？能否享受提前退休的待遇？
律师您好，现在工作遇到这样一个问题：我是今天6月8日入职的，签了3年的合同试用期3个月，可是就在11月24号的时候部门领导告诉我公司部门要缩减，我们部门被优化掉了，让我选择其他职位（都是些不适合我的职位，调去那个部门还得自己去找那个部门的领导说，感觉非得死赖着不走似地），要不就自动离职。合同中有写着当时安排
04年进厂至今已到退休年龄，现厂里解除劳动合同，没有买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？
大家好： 我2004年进厂至今已到退休年龄，现厂里欲解除劳动合同，我一直没买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？几个月前，有几位工友也是到退休年龄被解除劳动合同（一样没买社保）厂里面对赔偿标准是：按工龄一年赔一个月（13个月封顶），但现在厂里变卦了，想少赔了几个月，一工友已辛辛苦苦打拼20余年，现才赔4个
房屋拆迁前房子的所有权是母亲的，但母亲已故。大儿子年轻时付出所有收入完成建房，有乡邻为证。父亲收入只供养其他子女，现房屋要拆迁，父亲签字要现金，自留一半，其余的分给所有兄弟姐妹每人一份，不肯给大儿子额外的建房补偿。请问您大儿子可否向父亲索要额外的建房补偿？ 诉讼后回报能有多少份额？还是只有当初建房费
岗位有苯类，甲醇，是有机粘合剂，我在这个岗位已经工作两年，当时调到这个岗位时厂里没有和我讲有什么危害和会导致什么疾病，最近我发现自己咽喉老是难受，恶心，想呕吐，胸闷，闻到刺激味就一直吐痰，我向领导申请调岗位，被拒绝，领导讲等我查出来病了再调岗位，我明天请假去体检，领导也不批，讲要后天，但我这两天都干
