你好,我2014年3月份进的公司,一直到现在都没签劳动合同,社保是从2014年8月份开始交的,现在怀孕5个月了,公司是私人企业,业绩不好,公司其他员工都已经辞职,老板想把我也辞退,这边办公室撤掉,但是公司部申请破产,还保留名称,要怎么谈赔偿才是合理的
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权~她八月中旬生产~七月一号开始给公司领导请假休息的!领导也准假了~今天打电话给公司询问关于社保卡的问题!因为孩子出生需要社保卡!公司领导接电话说准备把老婆的社保停交!也没有给说原因就说要停交!以后再补!这是不是变相的辞退的节奏!而且从七月一
合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?
合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?希望李律师帮助我
我在公司工作6年, 怀孕8个多月, 近期公司效益不好,打算关闭, 请问根据劳动法赔偿的话, 怎么赔偿?
我叫林萍莉。我的劳工合同到12月份,职位是现在公司的设计工程部总监,目前怀孕阶段,公司似乎以种种理由和借口希望我自己辞职。请问如果我不辞职,公司把我辞退了,我需要怎么申诉呢?