2016年8月进入一家私立学校，当时口头约定一年后考核通过转正

2016年8月进入一家私立学校，当时口头约定一年后考核通过转正，一年后，今年9月学校以成绩为由不予转正，目前本人想辞职，发现这一年来公司没有与我签订任何合同，且试用期一年已经超出最长试用期范围，同时试用期内未给我缴纳五险，我想咨询下在辞职时我怎样为自己维权，为自己争取哪些权利？需要哪些证据？

我和一家私立学校签了就业协议书、现在不想去了、协议约定违约要

我和一家私立学校签了就业协议书、现在不想去了、协议约定违约要赔违约金一万元、并且协议中有一条是本协议不属于劳动合同、那么我需要赔偿违约金吗？

您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同

您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了， 公司人事找我签订合同 ，她当时让我先在开头上写好自己个人信息，下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期，并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保！ 请

我在一家餐饮工作，店开业我就去了，之前签了合同，3个月后要签转正合同了店里领导说我考核没通过

我在一家餐饮工作，店开业我就去了，之前签了合同，3个月后要签转正合同了店里领导说我考核没通过，要我辞职请问我该怎么办啊？

我家儿子上小学三年级时去了私立学校，当时学籍我没有转去。上了一年后又回到了原来的公办学校

我家儿子上小学三年级时去了私立学校，当时学籍我没有转去。上了一年后又回到了原来的公办学校，可私立学校却把我儿子的学籍给注销了，他这样合法吗，我现在要怎样去给我儿子补办学籍呢

您好，我在一家集团上班，当时口头约定无工资试岗十天，过了还有20天试用期

您好，我在一家集团上班，当时口头约定无工资试岗十天，过了还有20天试用期，工资2000,然后我意外怀孕了，辞职了，不带请假正好17天，现在他们已我没过试用期为由，只给我7天的，说那十天因为我没过试用期所以按制度不给，怎么办？

我去年在一家洗浴中心干电工，属于雇佣关系，当时口头约定每人每天200元，他们给天天记考勤

我去年在一家洗浴中心干电工，属于雇佣关系，当时口头约定每人每天200元，他们给天天记考勤。让我多找几个人。我们一共七个人干的，现在活干完了还有四万多工钱不给，欠条也不给写，这种情况我应该怎么要。

本人在2016年11月22日与一家公司入职，当时口头约定试月期2500元工资

本人在2016年11月22日与一家公司入职，当时口头约定试月期2500元工资，满意次月工资3000元，并交养老金，第一个月押工资一半。双方同意。2017年1月中旬，家中有事无法继续工作，特口头提请辞职，单位也接受请辞。2月24日与下一任会计交接完手续。公司只付了2016年11月份8天工资，12月份付试月期的一半。现我索要12押工资与2

我从学校双选会进入一家国企实习，实习完一年后不给合同还继续在该公司工作两年多

我从学校双选会进入一家国企实习，实习完一年后不给合同还继续在该公司工作两年多，现在我不想这样了，我想问下通过劳动法我能得到那些补偿

我是去年通过考试进入学校的老师，当时报考时，岗位有五年服务期

我是去年通过考试进入学校的老师，当时报考时，岗位有五年服务期，工作后没有签订任何合同，目前我处于试用期(一年)，能否辞职呢，如果辞职有没有违约金呢? 辞职后还能参加公务员考试吗？以及辞职的话教育局会克扣我的档案吗？

我通过一培训机构进入到一家公司，当时在培训机构时签了协议说先实习

我通过一培训机构进入到一家公司，当时在培训机构时签了协议说先实习，毕业后得干满一年，否则就要交8000违约金。