在北京一家外企工作，公司要搬迁怎么对员工补偿，主要是原来我在此公司工作过五年

在北京一家外企工作，公司要搬迁怎么对员工补偿，主要是原来我在此公司工作过五年，后来怀孕辞职了，现在又入职这个公司，那以前的几年应该给补偿吗

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提问人：ask20170908ywd
提问时间：2017-09-08

ask20160509g1q 已过期 2016-05-09 回复(4)

ask20161119om7 已过期 2016-11-19 回复(3)

我在北京一家公司工作四年了。公司给员工上五险一金，农业户口却没有住房公积金。请问合法吗？我可以用法律维权吗？

ask20161126eh5 已关闭 2016-11-26 回复(0)

我在一家公司工作快四年了，公司给员工上北京保险五险一金。一金不给农户上，公司违法吗？我是农户我怎样可以维权？可以得到补偿吗？

阿啦丁已关闭 2016-11-27 回复(0)

ask20161217s2v 已过期 2016-12-17 回复(5)

ask20161217s2v 已过期 2016-12-17 回复(4)

ask2016122807a 已过期 2016-12-28 回复(1)

现在日方退出，中方变相降低员工待遇，例如：把计时工资制度改成计件工资制度，原来一日三餐，现在一日2餐，宿舍原来单间，现在改成多人宿舍等等，如果我不愿意在新的公司工作，能不能得到赔偿，想请大家能给个解答，代表公司同事谢谢大家

求知望帮助已过期 2017-02-10 回复(1)

我在一家公司工作二十年，现公司变卖，二十年的老员工应得怎样补偿。

ask20170412atb 已关闭 2017-04-12 回复(0)

本人2011年在上海物流公司上班，为开拓市场，2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今，期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某，偶然一次因意见不和，其就已没有价值体现为由私自辞退我，想咨询下关于无正当理由辞退员工的，公司该怎么补偿我？谢谢解答！！！

chenguihua83 已过期 2017-07-31 回复(15)