本人于2011年2月14日发生工伤事故,至今尚未痊愈,据《2011工伤保险条例》,从2月份至今,本人应该享受原工资福利待遇,但是企业拒绝支付原工资标准,只肯支付生活费,请问,我怎么样维护自己的合法权益?
我在发生工伤住院期间公司只给我基本工资1250,但是按正常班的话,我可以那3000。在我出院休养期间公司也只给我基本工资。我想问?在我住院与休养期间可以拿正常班的工资吗?
我是2002年鉴定七级工伤,当时2002年没有纳入工伤医疗保险,2005年开始的工伤医疗保险,现在我看病的医疗费,怎么样报销。再有就是就工伤休息期间工资待遇怎么算。谢谢
律师您好!我是8月2号进的厂,在11月10号上班的时候被同事操作推台锯,板件反弹打到我脸上,脸上疤痕还没有恢复好,神经已经损失了,我自己去到市人民医院看了,医生说没有办法治,现在还在弄牙齿,所以有两个月没有上班了,,12月30号要发11月份的工资,但是他只按照1320元/月的标准给我发,原来我进厂的时候谈的工资底是3
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
我于2011年8月一日上午发生工伤事故,经富阳人民医院治疗,第11肋肋骨骨折,腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿,治疗至今,单位每月发我600元工资,我的年薪是不少于50000元,按28天算,我现在单位在给我搞工伤等级认定,我应该怎么办?
员工患鼻咽癌(应该是非工伤吧?),请了半年多的长假,请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放?