律师你好，我想马上辞职，不知道劳动合同法有没有相关规定，我了解了下其他厂都可以随时辞职随时走，都是扣出20%的工资，但我们厂不可以，想请问一下律师，合同法有没有扣出工资的20%随时辞职这条，谢谢
您好： 我想咨询一个问题，希望得到您的帮助。 陈某，2005年5月19日到某公司上班，一直工作到现在，因为工资低不能养家糊口且每天工作时间长而体力透支，身体吃不消。所以不想做了。想了解一下公司应该给陈某哪些补偿 。 现简单介绍一下陈某在这个公司的上班情况和待遇。 陈某在这个公司上班7年多，
我在一家工厂上班 试用期是2个月 我做了一个半月感觉不适合我干 然后我就辞职 法律规定试用期可以提前三天 厂里却然我写了半个月 我之后做了三天就不去上班了 请问我可以拿到工资吗
本人2004年参加工作，在国企工作了8年，2009年，单位向无房户出售了福利房，先交了房款的60%，2012年2月房子竣工后又一次性将剩余房款补齐，办理了入住手续，拿到了钥匙。但是至今仍没签订任何购房合同。在单位出售房子的时候售房条款也没明确指出职工一旦辞职后要收回房子。现在我想辞职，单位会不会把房子收回？单位一直
我在原单位工作了五年，由于原单位社保就只给我买了医保，其他4保没买，故我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同，所以单位说我违约，要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师，大学毕业后就一直在此单位工作，两年后才考取执业医师证，现在单位要求我支付的培训费包括了我
尊敬的各位律师您们好，我想问一下我的问题该怎么样得到解决！ 我是江苏人。 我09年大学毕业后和上海一家船务公司签订船员培训协议书，当时签订了一份协议，协议规定我和公司签约工作五年。在合同期内，因个人原因提前终止合同，一每年赔偿一万元人民币并支付培训费和证书费用等其他费用。 由于现在公司行情不好，无法将
你好，当初签订劳动合同，并没有写明要派遣出国，现在临时通知要求出国，去巴基斯坦，我本人没有任何的意愿去那边，请问，我不去的话算不算违反合同。同时，我也打算这段时间辞职，这样的话会不会影响我辞职手续的办理。谢谢，麻烦明白的人帮我解答一下。再次感谢
具体是这样的，我在公司做了8个月左右，签过劳动合同，但辞职报告递上去4个多月了感觉好像没人理。。可用人单位老是拖着以找不到人为借口拖着不让走，就在昨天与用人单位发生口角迫于无奈还在上班不过昨天被用人单位罚钱？这个罚款有效吗？ 我该怎么维权？ 迫于无奈现在还在上班。。已经得罪人了，在我还没走的期间要是用
我是银行客户经理，辞职的时候领导要求写下“对于在银行期间由于本人过失或者因素造成的损失，愿意承担相应责任。”的书面字据并签名，我觉的不太合理，辞职了应该和我就没关系了吧？如果一定要写的话应该怎么样组织语句呢？ 如果一定要写一个这样的条款，有什么语言上的折中方案么？
