哺乳期单位以工作不饱和为由降低工资，怎么维权

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提问人：ask20170907mr2
提问时间：2017-09-07

去年年初，我受公司直属领导（副总经理）的指示，考察一家直属领导指定的供应商，我揣摩领导的意图，作出了与考察结果有部分出入的结论，待直属领导辞职离开公司后，总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资，这样做合法吗？

JW6001 已过期 2013-02-21 回复(7)

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？

ask201501137qd 已过期 2015-01-13 回复(1)

我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？

ask201501137qd 已过期 2015-01-13 回复(3)

教师因工作调动，工，新单位以无岗为由降低本人一档工资，请问合法吗

ask20150926z83 已过期 2015-09-26 回复(1)

我被用人单位平白无故的减少工资应该怎么维权呢？而且工作已经半年了用人单位也没有给签合同这是属于违法吗？

ask20160118r6h 已过期 2016-01-18 回复(1)

试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意，单位让自己辞职，怎么维护自己的合法权益？

ask20160321oil 已过期 2016-03-26 回复(1)

ask20161205wdk 已过期 2016-12-05 回复(1)

ask20161220urs 已过期 2016-12-20 回复(1)

由于单位人事负责人工作懈怠造成，职工工资收到损失，怎么维权？谢谢！'

ask20170517fjn 已过期 2017-05-17 回复(1)

我在一行政事业单位工作八年了，单位不给买养老保险，而且工资又低不知怎么维权。

ask20170827l69 已过期 2017-08-27 回复(3)