事情是这样的·今年公司业务不忙·公司在6月底放我们假到现在，也没说不要我们又不叫我们去上班(有部分有关系的已经回去上班了）！这是不是公司在变相裁员？如果我们要起诉公司应该怎么走程序？对了·我们也没有签劳动合同·已经在公司2年多了。证据有银行工资卡·保险！这些够了没有？谢谢律师们了！
如果我们打赢了·可以拿回多少回报，好像没签合同是不是应该发双倍工资啊，现在准备翻脸了可以追回吗？如果是得不偿失的话那还是算了！毕竟咱是弱势群体！麻烦详细点啊，谢谢了！
尊敬的律师: 您好！我在公司上班6年多，已签订劳动合同，但是我和公司的合同已经在一年多前过期，在我任职期间公司没有给我们买过保险（但是我的工资中有一项是保险每月80元返给个人，自己去保险公司交，但是公司在我每个月工资中又扣了10%）现在公司已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了，现在政府是要求我们就的上
我今年三月份去的公司，一直都没交保险，所有人都没交，公司是去年来南京开的分公司，现在我们很多人辞职了，问公司要保险费，总公司北京的，他们要帮我交深圳的（我们南京的），我们不想，他们说不交就给一点点，随便我们，我们打官司的话能要求叫南京的吗？应该怎么办呢？谢谢
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
我自2011年3月1号上班至今.公司没有签劳动合同.没买保险.公司应当怎样赔偿我？请问下高人.我该怎么办?签还是不签?
公司不跟我们签订劳动合同，没有交纳保险。这合法吗？这种公司是"夫妻店"吗？（公司年营业额过千万）
不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了 再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护
公司转让，提成应怎样要回。没有劳动合同，但公司为我们缴纳了保险。
本人在建筑设计单位工作，2012年1月份公司转让，2010年的部分提成及2011年全部提成均未结算（建筑设计单位都是按照设计平米数发提成的），我们员工与公司没有签订劳动合同，但公司一直为我们缴纳保险，请问像我这种情况，应该怎么办，如果劳动仲裁需要提供什么材料。急。 公司转让后，我们随公司一起被转让至新老板那里，那
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？
我是2008年3月到一家公司上班的，但是因为我身份证的原因公司一直没有买保险，我现在辞职了不在这家公司上班了，那么我前面几年公司没有给我买保险怎么办？能不能要求公司给我赔赏？
