公司不跟我们签订劳动合同,没有交纳保险。这合法吗?这种公司是"夫妻店"吗?(公司年营业额过千万)
你好,你可以要求公司签订书面劳动合同,如果公司不签,万一解除合同,你可以要求最多十一个月的双倍工资赔偿,并要求经济补偿金。只要有证据证明事实劳动关系即可。
不签劳动合同是违法的。
应及时进行劳动仲裁,保障员工自身合法权益。