本单位是饲料厂，因为岗位合并，不需要那么多人了，把我调到猪场

本单位是饲料厂，因为岗位合并，不需要那么多人了，把我调到猪场，不想去怎么办

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提问人：ask20170906wi7
提问时间：2017-09-06

行政单位的临时工因为单位合并上划了没有岗位了被解除劳动关系没有签订合同也没有社保可以要求多少补偿金啊？单位说是因为政策合并了没有岗位是可以单方面解除的是吗？

微信用户已过期 2013-07-07 回复(2)

你好公司要求我调岗是因为原岗位事少不需要太多人我现在想辞职需要提前吗公司有权变动之前承诺给的提成吗

ask20151125ce4 已关闭 2015-11-25 回复(0)

我在一家矿山工作了十二年，现在单位用不了那么多人，我被告知掉换岗位，那工作我没干过，如果不去报到将会被解除合同，那样我能拿到劳动赔偿和失业保险吗？另外我还有10

ask20160219uyt 已过期 2016-02-19 回复(1)

公司部门不需要那么多人了，想让我们自己辞职走，9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的，请问下这样扣岗位津贴和入厂四年都不给买社保，可以申请劳动仲裁吗？

ask20160914687 已过期 2016-09-14 回复(1)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我公司由于岗位要求，不需要原来那么多人，剩下的人要求转岗，我们签有劳动合同，我们不同意转岗，可以申请劳动仲裁吗？

ask20160922b4m 已过期 2016-09-22 回复(2)

请描述您要咨询的问题……你好律师，我公司由于岗位要求，不需要原来那么多人，剩下的人要求转岗，我们签有劳动合同，我们不同意转岗，可以申请劳动仲裁吗？

ask20160922b4m 已过期 2016-09-22 回复(1)

我单位要搬迁，不需要那么多人了，就要解除些人，按劳动法赔偿的话包不包括单位交的那部分养老保险，医疗保险和公积金在一起呢

ask20160930ob7 已过期 2016-09-30 回复(1)

因为工作需要开去无犯罪证明，已经具备单位证明和介绍信，那么还要单位负责人持证件去吗？关键单位负责人出国了。

ask20170316l7v 已关闭 2017-03-16 回复(0)

您好，请问一下，我表姐由于生病住院需要请一个月的假，但是用人单位以不能请那么长时间为由，叫我表姐辞职，要求我表姐签字辞职，并赔偿两个月的工资。这样做是否合法，如果要告用人单位是否可以胜诉。

ask201708310nf 已过期 2017-08-31 回复(1)

ask20170904ksu 已过期 2017-09-04 回复(6)