我在一个店上班,近4个月,该店未与我签订劳动合同,且以生意不景气为理由讲我辞退
我在一个店上班,近4个月,该店未与我签订劳动合同,且以生意不景气为理由讲我辞退,
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
我在餐饮公司上班50多天,未与公司签订劳动合同,现在公司无任何理由辞退我
我在餐饮公司上班50多天,未与公司签订劳动合同,现在公司无任何理由辞退我,请问我要怎样才能捍卫自己的合一权益
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936173852
我想问下,我在酒店上班,一年多了,没有给我签订劳工合同,现在找个个我对客人服务态度不好的理由辞退我
我想问下,我在酒店上班,一年多了,没有给我签订劳工合同,现在找个个我对客人服务态度不好的理由辞退我。也不跟我把工资结清,说总部发的工资,是有节点的,得到一个多月后才能给我结清,我该怎么办
在单位上班两年,未进行合同签订,现单位无理由辞退,请问该有什
在单位上班两年,未进行合同签订,现单位无理由辞退,请问该有什么法律法规来维权
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢