如果员工工作消极,现有工作不做并且不配合工作安排,骚扰与威胁管理人员,请问是否可以申请仲裁呢?
我们是清洁服务类型的公司,一名员工在自己的服务岗位再三的消极怠工,拒不配合工作安排,也不做自己应做的工作,导致被合作方投诉,在后期还骚扰与威胁公司管理人员,请问这种情况是否可以申请劳动仲裁呢?
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权,理由是什么?补充1点,公司1直没和我签订劳动合同。求解答,谢谢。
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或者走司法程序能否得到补偿
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗?有相关规定吗?
那请问 我在职呢 如果工资不通过转正 是否 可以在职 申请仲
那请问 我在职呢 如果工资不通过转正 是否 可以在职 申请仲裁 以及 寻找下一份工作
如果公司在A地没有注册分公司,和员工出现纠纷时是否可以在A地仲裁?
是一家厦门公司,在济南没有注册分公司,但是在实地经营,并且与执照上经营范围不符,出现合同纠纷,协商不成,在工商投诉以后,员工在济南是否可以提起仲裁,谢谢!!!!
员工怀孕4个月,工作态度消极,请问是否可以解除工作关系并作一定补偿?没有签订劳动合同,但有买社保
员工怀孕4个月,工作态度消极,请问是否可以解除工作关系并作一定补偿?没有签订劳动合同,但有买社保。
刘律师你好,请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境,可以不
刘律师你好,请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境,可以不去吗?如果厂家在本人身体不适应的情况下压迫去,请问合法吗?请帮帮忙,谢谢
请问一下,如果被人故意半夜里电话骚扰并且短信辱骂和威胁,还扬言要打人,能构成犯法吗?谢谢
请问一下,如果被人故意半夜里电话骚扰并且短信辱骂和威胁,还扬言要打人,能构成犯法吗?谢谢!