老板忘记给员工购买10个月的社保，然后补偿员工200块/月，员工本身工资2000块，但员工不愿意 需要400块/月，员工的要求适合妥当？
我是2011年10月进的一个东莞厂,到现在2012年7月公司从没有给我买过社保,当时入职时和工厂签的劳动合同里面让我在要购买社保那档画勾,因为我要买社保的也有勾当那里,我前几天一查我的社保发现从去年10月到现在公司从没有给我交过社保.请问在这种情况下我能够要求公司给我补交前面那7个月的社保吗?社保局能够接受这样的补交社
我让原单位补交社保，经过仲裁、一审、中审，确认了我和单位的劳动关系。现在社保中心申请由单位补交保险。但是，单位不给我提供工资数额，社保要给我终止稽核。现在有什么办法不终止?急求帮助，谢谢
1.以前工作单位是沈阳某集团在上海投资的公司工作，因为我是上海分公司招的，所以社保也没人管，1999.1~2001.2有一年多没交。我离开公司后一两年，公司就倒闭，这个阶段漏交的社保是否可以自己出钱补交？ 2.第二个公司工作的单位也是，2有一年多没给我交社保，交涉后就把交社保的钱补给我了。 3.因为2004.2至2007.11月因
现在在宁波想购买一套房子，由于未在当地缴纳社保满一年以上，想在朋友公司补交，请问如果去当地仲裁部门走程序，会对朋友的公司造成影响吗？
怀孕期间公司为本人交了6个月社保，但后来要求我个人补上这笔钱，我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗？另外还能申请其他什么权益吗？谢谢
怀孕期间公司为本人交了6个月社保，但后来要求我个人补上这笔钱，我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗？另外还能申请其他什么权益吗？谢谢
我从2011年3月至2012年3月在某家私营单位工作，面试约定试用期为2个月，但合同上写的是1个月，由于一些原因公司从去年6月份开始交社保到今年3月份。我现在所在的单位是按公司交社保满一年来计算工龄的，不到一年工资相差较多。我咨询了当地社保局，说不能直接由公司补交，需要通过劳动仲裁，又咨询了劳动局，说已过仲裁时效
单位临时工从1994年入职到现在，如果一直没买社保，现在想买社保，可以补交1994年到现在的社保吗？
临时工从1994年入职到现在，如果一直没买社保，现在想买社保，可以补交1994年到现在的社保吗？
我从2011年12月进的公司，但至今一直没有交社保。我找公司相关人事问，他们说在2012年1月有离职记录，以为离职。但是我一直在上班，后来我和公司的人事说了这个问题时，他说之前的不能帮我补交，也不能经济补偿。请问我的这种情况是否可以要求补交或是其它补偿。
