我在黄岛物流工司干装车，辞职报告交了一个月了，老板不让走，说走了就不结工资

我在黄岛物流工司干装车，辞职报告交了一个月了，老板不让走，说走了就不结工资，我该怎么办？

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提问人：ask201709030s3
提问时间：2017-09-03

相关咨询

提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资，怎么处理，因为没有签有关合同

ask20160106qgv 已过期 2016-01-06 回复(3)

已经写辞职报告一个月了，但是老板就是不让走，说如果走就要扣工资，怎么办

ask20160910b5x 已过期 2016-12-23 回复(1)

上班一个半月，没有签劳动合同，没有发工资，提前三天辞职，老板不让，非要找到顶替的人才能走，可以强行离职吗，有什么法律责任？

ask20170604nzu 已过期 2017-06-04 回复(2)

您好，我想问一下，我已经递辞职报告一个月了，但经理不让我走，还说走了半个月的工资没有，并且服装押金也不退（衣服已经归还），而且以前招聘广告上写着免费唱歌，过来唱歌却还要收钱，算不算欺骗员工，能不能举报？

ask20170608vr3 已过期 2017-06-08 回复(1)

ask20170616rdd 已过期 2017-06-16 回复(2)

没签劳动合同，上班不够一个月，老板不让辞职，不给发工资，店是做餐饮方面的，除了营业执照，其他什么证都没有

ask201706185zm 已过期 2017-06-18 回复(6)

入职一个多月，没签合同，找老板辞职，辞职报告老板签了，然后我问下不扣50％的工资吧，他说按公司规定，我就说要起诉他，老板就把辞职报告撕了。我进的这厂是新开的，进的时候没有规定没做满半年辞职扣50％的工资提前6个月辞职，这是后面加进去的。这个怎么办

ask20170701nzg 已过期 2017-07-01 回复(2)

在小型私企上班，试用期一个月结束后不想干了，老板不让走，请问我辞职的话会扣我工资吗，之前工资是口头说的，也没有劳动合同和协议之类

ask201707256br 已过期 2017-07-25 回复(1)

ask20170730m62 已过期 2017-07-30 回复(1)

私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)