用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人
用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保，我可以直接离职，不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知，只是提前半个月口头告知了用人单位，用人单位也知道，我也有通话录音证明他们是知道的，用人单位就是不给我发工资，我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响？用人单位未交社保，扣我的3000押金，拖欠我2000工资
我在超市上班，没有提前申请离职压的18天工资用人单位能给发工
我在超市上班，没有提前申请离职压的18天工资用人单位能给发工资吗？没给签合同
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗
用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工
用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工作开始单位没有给交五险一金
您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，当现在说人事部出错没有在当月
您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！ 当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢
单位离职后没有结清工资，员工私自扣下单位的电动车，员工需要负
单位离职后没有结清工资，员工私自扣下单位的电动车，员工需要负法律责任吗
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？
