星期六班长排班！但是有事请假了！班长不批！算不算旷工

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提问人：ask20170901lw6
提问时间：2017-09-01

在一家国企电厂，现在是试用期，第3个月，因家中有事请假而班长不允许，然后旷工2天，现在要开除我，可以吗

山西职工已过期 2011-10-23 回复(1)

你好我前两天本来有事请假两天的但是组长不让请假然后我就旷工了两天然后今天去上班的时候打不上卡我跟组长说她却说不帮我处理没打到卡就当旷工处理然后就让我下班了现在我还在厂里按照合同来说旷工三天是当作自离的那么我还能拿到上个月的工资吗如果能拿到我又应当如何拿回来

ask20150805o46 已关闭 2015-08-05 回复(0)

我们厂里五一放两天假，但是我3号有事没去也没请假，厂里说我旷工扣了我3天工资，我想知道这合理吗

ask20160602sja 已过期 2016-06-02 回复(2)

我因家里有事不得不请假3天但是公司不批只能旷工离职请问我可以领导失业金吗？

ask20170224z6q 已过期 2017-02-24 回复(2)

我在工厂上班我请假领导不批算我旷工。星期六生产加班算不算可以调休我该怎么办

滔滔已过期 2017-03-09 回复(2)

您好因请假沒同意但是实在有事沒去上班，上班后让我签矿工单，请问这算矿工吗？

ask20170425hf8 已过期 2017-04-25 回复(6)

我在一个厂里上班，因有事请假两个星期回老家了，两个星期后我还在老家，厂里领导问我好久回去上班？我说没有那么快，回不了，还在老家，一直下雨，厂里领导说在给我两天时间去上班，不去上班算离值，不发工资，我说两天我回不去，不能上班，叫他另外招人，请问我的工资能发给我吗？

ask201707030k8 已关闭 2017-07-03 回复(0)

你好，我这边有事请假领导不批，如果我直接休息，他按旷工算，我是不是可以申请劳动仲裁

ask20170717cot 已过期 2017-07-17 回复(1)

因有事未请假旷工，后来被开除，现在上一个月工资没发给我，管理部说我算自动离职，可以解除劳动合同，但是没有工资，请问我这个工资有没有，能不能拿到

ask201707218hl 已过期 2017-07-21 回复(8)

我是一个临时工，因为有事需要请假1天。但工厂只批半天，那天我一天没去。最后他算我旷工半天要扣我1.5天的工资是否合法？

ask20170825w3u 已过期 2017-08-25 回复(2)