劳动纠纷
因有事未请假旷工，后来被开除，现在上一个月工资没发给我，管理部说我算自动离职
因有事未请假旷工，后来被开除，现在上一个月工资没发给我，管理部说我算自动离职 因有事未请假旷工，后来被开除，现在上一个月工资没发给我，管理部说我算自动离职，可以解除劳动合同，但是没有工资，请问我这个工资有没有，能不能拿到
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-07-21 18:09
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2017-07-21 18:09
已有8位律师回答了该问题
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如果没有给公司造成损害，应当可以拿到。
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以拿到
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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要给的····
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工资是要支付给你的 回去办理离职手续，不给工资的话可以向劳动监察部门投诉处理
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可以拿到。
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能拿到
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