公司没有提前通知就解除劳动合同有那方面赔偿标准多少我在杭州

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提问人：1130166953
提问时间：2012-08-29

请问这样的话补偿金应该怎么算呢？

selina3307 已过期 2009-07-03 回复(1)

公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的

yxp2176 已过期 2010-09-17 回复(4)

提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法？

我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？

CMz1206 已过期 2010-11-08 回复(1)

公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法

我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？

tJY8556 已过期 2010-11-16 回复(4)

公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？

公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？

198182 已过期 2010-11-18 回复(2)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为

晴天雨天已解决 2010-12-07 回复(2)

合同到期，公司没有提前一个月通知我被解聘有何赔偿，多少

我是北京一家公司的销售员，长期在外。在2010年12月的一天，接到北京公司电话说，合同到期，在当天下午接到电话的就续签合同，没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗，该赔偿多少

蓝粉妖姬已过期 2011-01-11 回复(2)

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿

我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(3)